12月16日下午，我校在行政樓B304召開2017年高職院校提前招生改革試點工作會議。副校長姚榮斌出席會議，各學院院長及相關老師，招生就業(yè)辦相關人員參加了本次會議。會議由招生就業(yè)辦主任王震主持。
姚榮斌在會議上強調(diào)了當前全省高中畢業(yè)生生源持續(xù)下滑的大環(huán)境，指出了我校地處蘇北地區(qū)的區(qū)域劣勢，以及與示范高職學校的巨大差距。姚榮斌指出，雖然2016年的招生工作圓滿完成，但是我校在招生過程中做出了結構性的調(diào)整。2017年省內(nèi)高職院校進行提前招生的改革試點工作，對我校來說既是機遇也是挑戰(zhàn)。各學院要優(yōu)化招生工作人員，確保在招生中將工作做細做實，不要人為造成生源的流失。要科學設定提前招生的專業(yè)，著重考慮社會認可度，最大限度吸引生源。姚榮斌要求，高中生源下滑的現(xiàn)狀還將持續(xù)2-3年，要合理利用新政策，發(fā)揮傳統(tǒng)師范專業(yè)的優(yōu)勢，全校上下齊心協(xié)力，共度難關。
王震對江蘇省教育廳的最新政策文件進行了解讀，說明我校已通過前期工作取得了提前招生的資格。他向各院負責人詳細闡述了高職院校提前招生的要求和部署，要求各院選擇1-2個優(yōu)勢專業(yè)，盡可能有效地在招生工作第一輪鎖定生源，科學、合理、有效地制定招生簡章，明確各專業(yè)報考條件、文化科目要求、技能考核或面試辦法等。
